网络用语“毕业”在某些情况下被用来委婉地表示员工被公司裁员或解雇，这是一种幽默但带有讽刺意味的说法。当一家公司决定减少员工数量时，通常会通过正式的通知告知相关人员，而使用“毕业”这个词则是一种更为温和、间接的表达方式，有时也反映了职场中的无奈和黑色幽默。

词语起源：

“毕业”一词最初由京东公司引入，用来委婉地表示裁员。

“向社会输送人才”这一表达则源自阿里巴巴，同样用于美化裁员行为。

传播与效仿：

京东采用“毕业”一词后，哔哩哔哩等公司也跟进，使用类似的措辞，如发送“毕业信”来传达裁员消息。

阿里巴巴使用“向社会输送人才”后，其他公司也采用了类似的委婉语来表达裁员决定。

委婉表达的目的：

委婉表达有助于减轻裁员消息对员工和公司形象的负面影响。

通过使用正面和积极的词汇，公司试图传达一种更加温和和人性化的裁员方式。

具体案例分析：

京东通过“毕业”一词，将裁员行为包装成一种类似于完成学业、迈向新阶段的经历。

哔哩哔哩则通过发送“毕业信”和祝贺“毕业快乐”，进一步强化了这种正面包装。

阿里巴巴的“向社会输送人才”则暗示裁员是员工个人能力提升后的自然流动，而非公司主动解雇。

综上所述，通过采用这些委婉表达，公司试图在传达裁员消息时减少负面影响，同时维护自身的品牌形象和员工的情感稳定。这种做法虽然在一定程度上有助于缓解裁员带来的紧张氛围，但本质上仍然是对裁员事实的掩盖，需要员工和公司双方以更加坦诚和负责任的态度来面对。

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